Schließung der Lücke bei den nationalen Normen und Schaffung einer Grundlage für die Zuteilung, Rechtsdurchsetzung und Aufsicht

--Auslegung von GB 39800.1-2020 Spezifikation für persönliche Schutzausrüstungen Teil1 ：Allgemeine Bestimmungen

【Abstract】Dieses Papier analysiert und erklärt die allgemeine Situation, den Hintergrund und den Inhalt der Überarbeitung von GB
39800.1-2020 Spezifikation für die Zuteilung von persönlicher Schutzausrüstung - Teil 1: Allgemeine Bestimmungen.
【Schlüsselwörter】Individualschutz ； Ausrüstung；Standard；unscramble

1.1 Hintergrund der Entwicklung der Norm
China hat die größte Erwerbsbevölkerung der Welt, mit 775 Millionen Erwerbstätigen im Jahr 2019, und die meisten Arbeitnehmer haben Karrieren, die mehr als die Hälfte ihres Lebens umfassen. Derzeit ist China in der Phase der raschen Entwicklung der Industrialisierung und Urbanisierung, die Sicherheit der Produktion und Berufskrankheiten Prävention und Kontrolle Probleme in den vorangegangenen Jahrzehnten der rauen Entwicklung angesammelt allmählich aufgetaucht, werden viele neue Probleme und neue Herausforderungen konfrontiert. Erstens ist die Zahl der gemeldeten Fälle von Berufskrankheiten nach wie vor hoch, und bis Ende 2020 hat die kumulative Zahl der gemeldeten Berufskrankheiten landesweit fast eine Million Fälle erreicht. Aufgrund der geringen Abdeckung der arbeitsmedizinischen Überwachung und des unvollkommenen Beschäftigungssystems ist die tatsächliche Zahl der Fälle viel höher als die Zahl der gemeldeten Fälle. Zweitens ist die derzeitige Situation im Bereich der Produktionssicherheit immer noch eine Phase, in der die Hürden überwunden werden müssen. Im Jahr 2020 ereigneten sich in China 34.000 Unfälle im Bereich der Produktionssicherheit, bei denen mehr als 27.400 Menschen ihr Leben verloren. Darüber hinaus entstehen mit der technologischen Entwicklung immer neue Gefahren, eine Vielzahl neuer Sicherheits- und Gesundheitsprobleme haben bei den Arbeitnehmern und in allen Bereichen der Gesellschaft große Besorgnis ausgelöst, alte und neue Probleme und Konflikte greifen ineinander, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz stehen unter mehrfachem Druck.

Persönliche Schutzausrüstung (PSA) ist ein wichtiges industrielles Produkt zur Gewährleistung der Arbeitssicherheit und die letzte Verteidigungslinie zum Schutz des Lebens und der Gesundheit von Hunderten von Millionen Arbeitnehmern. Huang Yifu und andere Forscher fanden heraus, dass 15% der Unfälle in der Produktion darauf zurückzuführen waren, dass die Arbeiter keine PSA oder diese nicht richtig trugen. Yang Ying wählte nach dem Zufallsprinzip neun Produktionsunternehmen in Peking aus und stellte fest, dass nur ein Unternehmen die PSA-Anforderungen erfüllte. Zhang Qunfang befragte 159 Klein- und Kleinstunternehmen in Shenzhen und stellte fest, dass nur 57% ein PSA-Managementsystem eingerichtet hatten. Darüber hinaus ist auch die Quote der individuellen Schutzausrüstung sehr niedrig, z. B. 43% für Gasmasken und 21% für Schutzbrillen, was zeigt, dass es ein großes Problem bei der Verwaltung der individuellen Schutzausrüstung in China gibt. Wie kann das Problem der individuellen Schutzausrüstung in der Ausrüstung des Arbeitgebers gelöst werden, so dass individuelle Schutzausrüstungen wie "lebensrettende" Ausrüstungen wirklich in die Hände jedes Bedieners gelangen, der Schutz benötigt, so dass sie wirklich die Rolle der "letzten Verteidigungslinie" spielen, ist die Lösung der aktuellen Sicherheit in China Eines der wichtigsten Mittel zur Lösung der ernsten Situation der Produktion und der Prävention und Kontrolle von Berufskrankheiten, und der Schlüssel zur Lösung des Problems der Ausrüstung ist die Entwicklung von verbindlichen Ausrüstungsstandards". Im Vergleich zu den europäischen und amerikanischen Ländern fehlt in China bis Dezember 2020 eine Norm für die systematische Regelung des Managements der individuellen Schutzausrüstung. So bald wie möglich, um individuelle Schutzausrüstung und Management-Standards zu entwickeln, um die nationalen verbindlichen Normen in der individuellen Schutzausrüstung Management Lücken in unserem Land zu füllen, für die Mehrheit der Praktiker der individuellen Schutzausrüstung und Management, um die Ausrüstung, die Strafverfolgung und Überwachung der Grundlage, und für unsere Produktionsunternehmen, um individuelle Schutzausrüstung mit Anleitung und Ausrüstung Zwänge bieten, werden individuelle Schutzausrüstung Management dringendes Problem.
Vor diesem Hintergrund erarbeitete das Nationale Technische Komitee für die Normung des individuellen Schutzes, das vom Pekinger Institut für Arbeitsschutzwissenschaft und anderen Einheiten organisiert wurde, die Norm GB 39800.1-2020 "Spezifikation der individuellen Schutzausrüstung, Teil 1: Allgemeine Regeln". Die Norm wurde am 24. Dezember 2020 verkündet und wird am 1. Januar 2022 in Kraft treten. Um den meisten Lesern zu helfen, die Norm besser zu verstehen, interpretiert der Autor sie nun.

Auslegung des Inhalts der Norm
1.1 Anwendungsbereich
GB39800.1-2020 "Spezifikation für individuelle Schutzausrüstung Teil 1: Allgemeines" gilt für die Bereitstellung und Verwaltung von individuellen Schutzausrüstungen für jede Nutzereinheit, nicht für jede Nutzereinheit mit individuellen Schutzausrüstungen für die Brandbekämpfung und Verwaltung, die anwendbare Nutzereinheit, bezieht sich auf die Unternehmen, Institutionen und einzelne wirtschaftliche Organisationen und andere Einheiten in China, die im Einklang mit der Volksrepublik China Occupational New Prevention and Control Law" (People's Republic of China Service Act) und anderen Gesetzen in den Gegenstand der Anwendung ist, durch den Bereich der Brandbekämpfung XF621-2006 "Feuerwehrleute persönliche Schutzausrüstung mit Normen" diese obligatorische Industrie-Standard, um die Standard-Cross-Wiederholung zu vermeiden, klar, dass die Norm nicht auf Feuer-Produkte ausgestattet gelten.
1.2 Terminologie und Definitionen
Die Norm hat vier Begriffe, einschließlich der individuellen Schutzausrüstung, berufliche Gefahr Faktoren, die Verfolgung der Quelle des Sees, Absatz Nummer entwickelt. Unter ihnen, um das Verständnis der Mitarbeiter an vorderster Front zu erleichtern und die Konvergenz der Norm zu erhöhen, GB/T12903 - 2008 "individuelle Schutzausrüstung Terminologie" 3.1 "individuelle Schutzausrüstung" Definition, das Hinzufügen der "Arbeitsschutzausrüstung Die Definition der "Arbeitsschutzausrüstung" wurde hinzugefügt. Die Definition von "berufsbedingten Gefahren" kombiniert die "Risikofaktoren" des "Gesetzes der Volksrepublik China über Arbeitssicherheit" und die "schädlichen Faktoren" des "Gesetzes der Volksrepublik China über die Verhütung und Bekämpfung von Berufskrankheiten". Auf der Grundlage der "Occupational Safety and Health Terminology" von GB/T15236-2008 wurde die Definition von "Occupational Hazard Factors" in "Hazardous Factors" geändert, was einen umfassenderen Bereich abdeckt. Die Definition der "Rückverfolgung der Seequelle" basiert auf dem "General Office of the State Council on accelerating the construction of important product tracing system" (Guo Ban Fa (2015) No. 95) in der Definition des Aufbaus des Rückverfolgungssystems, um die Entwicklung zu modifizieren.
1.3 Grundsätze der individuellen Schutzausrüstung
Die Norm legt die grundlegenden Anforderungen des Arbeitgebers an die individuelle Schutzausrüstung fest, die in den folgenden sechs Grundsätzen zusammengefasst sind: Erstens, der Grundsatz der Einhaltung. Bei berufsbedingten Gefahren und Risiken am Arbeitsplatz sollte der Arbeitgeber individuelle Schutzausrüstungen bereitstellen, die im Arbeitsgesetz der Volksrepublik China, im Gesetz über die Verhütung und Bekämpfung von Berufskrankheiten der Volksrepublik China, im Arbeitssicherheitsgesetz der Volksrepublik China und in anderen Gesetzen und Verordnungen eindeutig vorgeschrieben sind und die auch die grundlegendsten Anforderungen erfüllen. In Artikel 54 des Arbeitsgesetzes der Volksrepublik China heißt es: Der Arbeitgeber muss den Arbeitnehmern Arbeitsschutzbedingungen gemäß den nationalen Vorschriften und die erforderliche Arbeitsschutzausrüstung zur Verfügung stellen, und die Arbeitnehmer, die berufsbedingten Gefahren ausgesetzt sind, müssen sich regelmäßigen Gesundheitskontrollen unterziehen. Gesetz zur Verhütung von Berufskrankheiten der Volksrepublik China, Artikel 22: Der Arbeitgeber muss wirksame Schutzmaßnahmen gegen Berufskrankheiten ergreifen und den Arbeitnehmern die persönliche Nutzung von Schutzausrüstungen gegen Berufskrankheiten ermöglichen. Der Arbeitgeber muss den Arbeitnehmern persönliche Schutzausrüstungen gegen Berufskrankheiten zur Verfügung stellen, die den Anforderungen an die Verhütung und Bekämpfung von Berufskrankheiten entsprechen; werden die Anforderungen nicht erfüllt, dürfen sie nicht verwendet werden. Artikel 45 des Arbeitssicherheitsgesetzes der Volksrepublik China legt fest, dass die Produktions- und Betriebseinheiten den Arbeitnehmern Arbeitsschutzausrüstungen zur Verfügung stellen müssen, die den nationalen Normen oder den Industriestandards entsprechen, und die Arbeitnehmer beaufsichtigen und schulen müssen, damit sie diese Ausrüstungen in Übereinstimmung mit den Benutzungsregeln tragen und benutzen.
Darüber hinaus müssen die einzelnen Schutzausrüstungen den Anforderungen der nationalen Normen oder Industrienormen entsprechen, d. h. die vom Arbeitgeber gekauften Ausrüstungen sollten qualifizierte Produkte sein. Dies ist die Mindestanforderung, um sicherzustellen, dass das Produkt die grundlegenden Schutzfunktionen erfüllt.
Zweitens ist der Grundsatz der Wirksamkeit. Die Bediener tragen individuelle Schutzausrüstungen, die Menschen, die Ausrüstung, die Umwelt, die ein Mikrosystem bilden, die Ausrüstung ist das zentrale Glied, um Umweltschäden am Menschen zu widerstehen. Um sicherzustellen, dass der Schutz der Ausrüstung wirksam ist, gibt es drei Anforderungen: Erstens, die Anpassung an die äußere Umgebung, das heißt, die Anpassung an die Umweltbedingungen des Arbeitsplatzes, Betriebsbedingungen, das Vorhandensein von gefährlichen Faktoren und der Grad der Schädigung. Es gibt noch eine weitere Bedeutungsebene, nämlich nicht zu viel Schutz, z. B. wenn Sie mit Schutzmasken ausgestattet werden können, ist es nicht notwendig, mit Atemschutzmasken ausgestattet zu werden. Zweitens sollte sie für den Bediener geeignet sein, z. B. muss die Atemschutzmaske auf das Gesicht des Trägers passen, die Schutzkleidung muss "passen", die Schutzschuhe müssen "passen", die Schutzhandschuhe müssen sicherstellen, dass die Hände des Trägers eine gewisse Flexibilität haben. Schließlich darf die einzelne Schutzausrüstung selbst nicht zu weiteren Risiken führen, z. B. darf das Material oder die Struktur der Ausrüstung den menschlichen Körper nicht schädigen.
Drittens: der Grundsatz des Komforts. Persönliche Schutzausrüstung sollte nicht nur "verhindert" werden, sondern auch "tragbar" sein. Persönliche Schutzausrüstung als Arbeitnehmer tragen die Notwendigkeiten der täglichen Arbeit, ist der Komfort Leistung sehr wichtig. In der täglichen Inspektion und Forschung, Front-Line-Arbeiter oft reflektieren den Komfort der individuellen Schutzausrüstung ist nicht gut, schlechte Bedienbarkeit, gepaart mit der rauen Arbeitsumgebung und schwere Arbeitsbelastung, stark erhöht die Körperbelastung. Viele Arbeiter reflektieren, dass, obwohl einige individuelle Schutzausrüstung hat eine gute Schutzfunktion, sondern tragen nach dem unbequemen, unbequem, die normale Arbeit zu beeinträchtigen, und manchmal bringen andere Aspekte der Sicherheit Risiken. Wie einige Arbeitsschutzschuhe tragen nicht nur das Gefühl sperrig, sondern auch nagen Füße, aufgrund der schlechten Atmungsaktivität führt zu faulen Füße, etc. Einige Staubmasken aufgrund von Widerstand, sind die Arbeitnehmer schwer zu tragen für eine lange Zeit in hochintensive Arbeit, etc. Daher ist die Norm vor allem in der Prämisse der wirksamen Schutz vorgeschlagen, achten Sie auf das Prinzip der Komfort.
Viertens: der Grundsatz der Kompatibilität. Gefahren am Arbeitsplatz sind oft nicht eine einzige, sondern eine Vielzahl von Gefahren koexistieren, die dann erfordert eine Vielzahl von individuellen Schutzausrüstung, um mit der Verwendung zu kooperieren. Achten Sie bei der Ausrüstung auf die Kompatibilität und die funktionelle Substitution zwischen den Ausrüstungen, z. B. zwischen Helm und Gehörschutz, Kurzsichtigkeitswettbewerb oder Schutzbrille und Vollgesichtsschutz, Ganzkörperschutzkleidung und Ausatemgerät usw.
Fünftens, der Grundsatz der Deckung. Die Norm sieht vor, dass der Arbeitgeber nicht nur für die Ausstattung der regulären Mitarbeiter der Einheit verantwortlich ist, sondern auch für den Einsatz von Arbeitskräften, die zur Schaffung von Arbeitsplätzen abgestellt werden, für Zeitarbeit und für die Aufnahme von Praktikanten. Das Gesetz der Volksrepublik China über Arbeitssicherheit schreibt vor, dass Produktions- und Betriebseinheiten, die entsandte Arbeitnehmer einsetzen, diese in die einheitliche Verwaltung der Mitarbeiter der Einheit einbeziehen müssen: Wenn sie Praktika für Studenten der berufsbildenden Sekundarschulen und Hochschulen aufnehmen, müssen sie den Praktikanten eine angemessene Ausbildung und Schulung in Sachen Arbeitssicherheit sowie die erforderlichen Arbeitsschutzmittel zur Verfügung stellen. Andere Außenstehende, die den Arbeitsplatz betreten dürfen, einschließlich Besucher, Inspektoren und anderes Personal, sollten ebenfalls in den Bereich der Verwaltung der individuellen Schutzausrüstung einbezogen werden.
Sechstens: der Grundsatz der Gliederung. Individuelle Schutzausrüstungsnormen sind eine Reihe von Normen, einschließlich einer allgemeinen Regel und einer Reihe von Teilnormen. Die allgemeinen Regeln sind vor allem aus den allgemeinen Bestimmungen der "wie zu entsprechen" und "wie zu verwalten" das Problem. Jede Untervorschrift basiert auf den Merkmalen der einzelnen Branchen und konzentriert sich auf die Frage, wie das Problem der Vorschriften zu lösen ist. In der Standard-Anhang A, nach GB/T4754-2017 "National Economic Classification" und die Merkmale der nationalen wirtschaftlichen Industrie Chinas individuellen Schutz braucht, die Planung der elektrischen Energie, Elektronik und anderen 10 Branchen der individuellen Schutzausrüstung Unter-Regeln mit Standards ausgestattet, einschließlich der petrochemischen Erdgas, Gold Nichteisen-, Nicht-Kohle-Bergbau 3 Branchen mit nationalen Standards (Standard-Nummer sind 39800.2-2020, GB39800.3 - 2020, GB39800.4-2020) wurde am 29. Dezember 2020 verkündet, und mit der Umsetzung der allgemeinen Regeln synchronisiert. Der Standard 3.6 Bestimmungen des Standards und der nationalen Normen für die Ausrüstung der individuellen Schutzausrüstung in verschiedenen Branchen für die Schnittstelle, die Bestimmungen der Verwendung von Einheiten sollten auf der Grundlage der Norm mit der Industrie die individuelle Schutzausrüstung mit nationalen Normen für die Ausrüstung und Verwaltung der individuellen Schutzausrüstung: keine Industrie individuelle Schutzausrüstung mit nationalen Normen, sollte im Einklang mit den Anforderungen der Norm für individuelle Schutzausrüstung und Management.

1.4 Verfahren für die Ausrüstung mit persönlicher Schutzausrüstung (PSA)
Der Abschnitt "Verfahren für die PSA-Ausrüstung" der Norm beschreibt, wie PSA ausgerüstet werden muss, und umfasst drei Teile: Ausrüstungsverfahren, Ermittlung und Bewertung der Gefahren am Arbeitsplatz sowie Auswahl der PSA.
1.4.1 Ausrüstungsprozess
Das Flussdiagramm für individuelle Schutzausrüstungen in dieser Norm basiert auf dem Auswahlverfahren für Arbeitsschutzausrüstungen in der früheren Staatlichen Verwaltung für Sicherheitsüberwachung "Spezifikation für das Management von Arbeitsschutzausrüstungen für Arbeitgeber" und kombiniert mit der tatsächlichen Situation und dem Entwicklungstrend des Managements individueller Schutzausrüstungen in China, einschließlich 14 Verfahren: Bestimmung des Umfangs der Identifizierung sowie der Identifizierung und Bewertung von Gefahrenfaktoren: Bestimmen, ob der menschliche Körper geschädigt werden kann und wie hoch die Gefahr ist; Bestimmen, ob technische Maßnahmen oder Managementmaßnahmen zu ergreifen sind und ob sie vollständig beseitigt werden können; Bestimmen, ob individuelle Schutzausrüstung erforderlich ist: Entsprechend den Ergebnissen der Gefahrenbeurteilung, um die geeignete individuelle Schutzausrüstung auszuwählen: Bestimmen des Herstellers oder Vertreibers: Überprüfen, ob die Produktinformationen und die Informationen des nationalen Rückverfolgungssystems konsistent sind: Erwerb von individueller Schutzausrüstung; Akzeptanz der individuellen Schutzausrüstung, um festzustellen, ob sie den nationalen oder Industriestandards entspricht: Individuelle Schutzausrüstung Lagerung und Archivierung: Ausgabe der PSA: Schulung über das Tragen, die Benutzung und die Wartung der PSA: Korrektes Tragen der PSA: Aufbewahrung, Wartung, Inspektion und Entsorgung der ausgerüsteten PSA.
In diesem Verfahren spiegeln sich die folgenden drei Grundsätze wider: Erstens: Die Ermittlung der Gefährdungsfaktoren und die Gefährdungsbeurteilung sind die Voraussetzung und Grundlage für die korrekte Bereitstellung individueller Schutzausrüstungen: Zweitens: Wenn es am Arbeitsplatz Gefährdungsfaktoren gibt, ist die erste Überlegung, technische oder Managementmaßnahmen zu ergreifen, um berufsbedingte Gefahren am Arbeitsplatz zu beseitigen, individuelle Schutzausrüstung ist das letzte Mittel der Überlegung: Drittens kann die individuelle Schutzausrüstung das Risiko nicht beseitigen, sie ist nur die letzte Verteidigungslinie gegen das Risiko, aber nicht die unterste Verteidigungslinie, denn jede individuelle Schutzausrüstung hat ihre eigene weiße Schutzgrenze. Wenn die Ergebnisse der Gefährdungsbeurteilung ihre Schutzgrenzen überschreiten, sollten andere Maßnahmen ergriffen werden, z. B. die Einstellung des Betriebs.
1.4.2 Identifizierung und Bewertung von Gefahren am Arbeitsplatz
Die Identifizierung von Gefahrenfaktoren ist die Voraussetzung und Grundlage für die richtige Ausrüstung mit individuellem Schutz, wirksame und angemessene Identifizierung von Gefahrenfaktoren, können gezielt präventive Maßnahmen zu entwickeln, um die vorherige Kontrolle des Risikos von Gefahren zu erreichen, um zu beseitigen oder zu verringern das Ausmaß des Schadens.
1) Grundsätze der Identifizierung
In der Norm werden zwei Grundprinzipien für die Ermittlung von Gefahren am Arbeitsplatz dargelegt.
Erstens sollte sie auf einer angemessenen Grundlage erfolgen. Zunächst auf der Grundlage bestehender nationaler Gesetze, Vorschriften und Normen, gefolgt von Fachwissen und schließlich auf der Grundlage der tatsächlichen Situation, einschließlich verschiedener Arbeitsplätze, Produktionsprozesse, Betriebsumgebungen usw. Die Kombination von Gesetzen und Vorschriften, Theorie und Praxis, um auf einer angemessenen Grundlage zu beruhen.
Zweitens ist es notwendig, eine umfassende Betrachtung anzustellen. Es sollten alle Arten von Faktoren in der Produktion und im Betrieb berücksichtigt werden, einschließlich Personal, Ausrüstung und Anlagen, die Verwendung von Materialien, Prozessmethoden, Umweltbedingungen, Managementsysteme und andere systematische Analysen. Nicht nur, um den normalen Produktionsbetrieb der Gefahren zu analysieren, sondern auch, um die Technologie, Materialien, Prozesse und andere Veränderungen, Geräteausfall oder -versagen, Personalfehler und andere Umstände zu analysieren, die die Gefahren produzieren können.
2) Methoden zur Identifizierung
Erstens, die grundlegende Methode. Die Norm schlägt vor, dass Untersuchungen vor Ort, Messungen, Zugang zu relevanten Aufzeichnungen, Befragungen und Kommunikation zur Analyse der Gefährdungsfaktoren in der Betriebsumgebung verwendet werden können. Gleichzeitig sieht die Norm auch zwei optionale Methoden vor: Die eine basiert auf der Art der Arbeit, die zur Ermittlung der Gefährdungsfaktoren durchgeführt wird. Anhang B der Norm enthält die üblichen Kategorien von Arbeiten, die zu Unfällen oder Verletzungen führen können. Die Norm in Übereinstimmung mit den Arbeitsbedingungen in der Betriebsumgebung und kann zu Unfällen oder Verletzungen aufgeführt 35 wichtigsten Kategorien von Arbeit, die Abteilung gibt eine Beschreibung der Kategorien von Arbeit, und kann zu Unfällen oder Verletzungen führen, kann der Arbeitgeber die Norm in Tabelle B.1 zu kombinieren, je nach der Art der Arbeit durch den Betreiber durchgeführt, um die möglichen Unfälle oder Verletzungen zu bestimmen. Wenn die tatsächliche Arbeit eine Reihe von Betriebsmerkmalen umfasst, d. h. wenn es sich um umfassende Tätigkeiten handelt. Die Norm weist darauf hin, dass der Arbeitgeber bei umfassenden Tätigkeiten je nach den Merkmalen der Tätigkeit mit mehreren oder multifunktionalen individuellen Schutzausrüstungen für den Bediener ausgestattet werden kann. Zweitens ermittelt der Arbeitgeber direkt die Gefährdungen, die sich aus der Arbeit des Personals ergeben. In Anhang C der Norm sind die möglichen Gefahren und schädlichen Faktoren des Produktionsprozesses aufgeführt. Der Anhang wird aus GB/T13861-2009 "Production Process Hazardous and Harmful Factors Classification and Code" zitiert, der Anwendungsbereich der Norm besagt eindeutig, dass "für alle Branchen in der Planung, Gestaltung und Organisation der Produktion anwendbar Im Anwendungsbereich der Norm ist eindeutig festgelegt, dass "für alle Branchen in der Planung, Gestaltung und Organisation der Produktion, die Vorhersage von gefährlichen und schädlichen Faktoren, Prävention Die Identifizierung und Analyse der Ursachen von Unfällen, gilt auch für die Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz Informationsverarbeitung und Austausch. Es gilt auch für die Verarbeitung und den Austausch von Informationen über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit". Daher kann sie als Referenz für die Identifizierung von Arbeitsplätzen verwendet werden.
Er kann daher als Referenz für die Ermittlung von Gefahrenfaktoren am Arbeitsplatz verwendet werden.
Zweitens, der Analyseansatz. Die Norm schlägt vor, bei der Identifizierung von Risikofaktoren, kann aus den folgenden Aspekten analysiert werden: a) normale Arbeitsbedingungen: b) anormale Arbeitsbedingungen: c) Personal Arbeitstätigkeiten: d) Ausrüstung Beschaffung, Lagerung und Transport, und Betrieb, Reparatur und Wartung von Geräten und Anlagen; e) Roh-und Hilfsstoffe, Zwischen-und Endprodukte: f) Produktion, Bau-Prozesse: g) Umweltbedingungen: h) Management-System: i andere Hilfstätigkeiten und Unvorhergesehenes, dieser Artikel ist eigentlich ein weiteres Tor zu der Norm 4.2.1.1b) Klausel.
3) Gefährdungsbeurteilung
Gefährdungsbeurteilung ist es, den Grad des Schadens von schädlichen Faktoren zu identifizieren, um die Analyse zu bewerten, als Grundlage für die Auswahl der einzelnen Schutzausrüstung Schutzfunktion und Schutzniveau. Gefährdungsbeurteilung ist ein komplexes System, es gibt eine Vielzahl von Bewertungsmethoden, in der Norm nur einige normative Anforderungen, die spezifischen Betrieb kann auf GB/T27921-2011 "Risikomanagement Risikobewertungstechniken" und andere Literatur beziehen.
1.4.3 Auswahl der individuellen Schutzausrüstung
Ausgehend von der Ermittlung der Gefahren am Arbeitsplatz und den Ergebnissen der Gefährdungsbeurteilung schreibt die Norm vor, dass die einzelnen Schutzausrüstungen mit den Schutzteilen, den Schutzfunktionen, dem Anwendungsbereich und der Schutzausrüstung kombiniert werden sollten.
Ausgehend von der Ermittlung der Gefahren am Arbeitsplatz und den Ergebnissen der Gefährdungsbeurteilung fordert die Norm die Auswahl geeigneter individueller Schutzausrüstungen unter Berücksichtigung der Schutzteile, der Schutzfunktionen, des Anwendungsbereichs und der Eignung der Schutzausrüstungen für die Arbeitsumgebung und die Benutzer. Die Norm über die derzeit übliche PSA ist in neun Kategorien unterteilt, darunter Kopfschutz, Augen- und Gesichtsschutz, Gehörschutz, Atemschutz, Schutzkleidung, Handschutz, Fußschutz, Absturzschutz und anderer Schutz, und die neun Kategorien von 49 Arten von PSA-Produktnormen, Schutzfunktionen und Referenzanwendungsbereich, um die Auswahl der PSA bei der Ausrüstung zu erleichtern.

1.5. Verwaltung der PSA-Ausrüstung
Nach der Ausstattung mit individueller Schutzausrüstung stellt sich das Problem der Verwaltung. Die Verwaltung der individuellen Schutzausrüstung ist ein wesentlicher Bestandteil der individuellen Schutzausrüstung. Wenn die individuelle Schutzausrüstung mit "Hardware" ausgestattet ist, dann ist die Verwaltung "Software", diese Klausel umfasst die grundlegenden Anforderungen, die Verfolgung und Messung Quellen, der Grad der Beurteilung und Ersatz, Ausbildung und Verwendung von vier Teilen.
1.5.1 Grundlegende Anforderungen
Der Abschnitt über die grundlegenden Anforderungen der Norm umfasst drei Artikel. Im gesamten Verfahren der individuellen Schutzausrüstung muss es ein solides Management-System, um sicherzustellen, dass die individuelle Schutzausrüstung mit einer vollständigen Palette, qualifizierte Leistung, angemessene Verteilung, Management-Standards ausgestattet werden. Daher sehen die grundlegenden Anforderungen des Standardteils des ersten Artikels vor, dass ein solides System und Verteilungsdateien eingerichtet werden sollten. Diese Systeme sollten zumindest Beschaffung, Annahme, Lagerung, Auswahl, Ausgabe, Verwendung, Veralterung, Ausbildung usw. umfassen. Der zweite Artikel sieht die Entgegennahme und Annahme der eingehenden Lagerung und die regelmäßige Überprüfung der staatlichen Vorschriften vor. Der Arbeitgeber sollte mit individueller Schutzausrüstung in Übereinstimmung mit nationalen oder Industrienormen ausgestattet sein, was im "Gesetz der Volksrepublik China über die Sicherheit in der Produktion", im "Gesetz der Volksrepublik China über die Verhütung und Bekämpfung von Berufskrankheiten", im "Arbeitsgesetz der Volksrepublik China" und in anderen Vorschriften eindeutig festgelegt ist, und die Eingangsprüfung ist das letzte Verfahren zur Gewährleistung der Qualität der Produkte, so dass die Norm deutlich macht, dass der Arbeitgeber eine Eingangsprüfung der individuellen Schutzausrüstung durchführen sollte, bevor sie eingelagert wird. Darüber hinaus China für einige Produkte in seiner obligatorischen Normen eindeutig in der regelmäßigen Inspektion Fragen, wie GB21148 - 2020 "Fußschutz Sicherheitsschuhe" 9.2.3 sieht vor, dass für elektrisch isolierte Schuhe, um die Sicherheit zu gewährleisten, sollte eingestellt werden, um die elektrischen Eigenschaften zu testen, während es wird empfohlen, dass alle sechs Monate; für Schuhe für mehr als 24 Monate gelagert (berechnet ab dem Zeitpunkt der Herstellung), müssen einzeln getestet werden, und nur die Standard-Anforderungen erfüllen, bevor sie verkauft und verwendet werden können. Der dritte Artikel befasst sich hauptsächlich mit der Reaktion auf Veränderungen der Gefahren am Arbeitsplatz nach der Ausstattung mit individueller Schutzausrüstung. In den Prozess der Operation festgestellt, dass es andere Gefahren, die bestehenden individuellen Schutzausrüstungen nicht erfüllen können die betrieblichen Sicherheitsanforderungen, die Notwendigkeit für zusätzliche mit jedem, sollte sofort die entsprechenden Operationen, in Übereinstimmung mit den Anforderungen dieses Teils mit den entsprechenden individuellen Schutzausrüstung vor der Fortsetzung der Arbeiten.

1.5.2 Rückverfolgbarkeit
Rückverfolgbarkeit System Bau ist die Sammlung und Aufzeichnung von einzelnen Schutzausrüstung in der Produktion, Verkehr, Verbrauch und andere Aspekte der Informationen, um die Quelle zu erreichen kann verfolgt werden, kann das Ziel verfolgt werden und andere Ziele, den gesamten Prozess der Qualität und Sicherheit Management und Risikokontrolle von wirksamen Maßnahmen zu stärken. Rückverfolgbarkeitssystem in einzelne Schutzausrüstung mit Management ausgestattet, sondern auch die "General Office des Staatsrates über die Beschleunigung des Aufbaus von wichtigen Produkten Rückverfolgbarkeitssystem" (State Office ausgestellt [2015] Nr. 95) "um das Leben der Menschen und Eigentum Sicherheit und die öffentliche Sicherheit hat einen erheblichen Einfluss auf das Produkt, die Gesamtplanung der nationalen wichtigen Produkt Rückverfolgbarkeitssystem Bau "Eine wichtige Initiative der Führung zu implementieren.
Der Standardteil zur Rückverfolgbarkeit umfasst fünf Artikel, von denen der erste die Grundanforderungen, die grundlegenden Bestimmungen für die Umsetzung des Rückverfolgbarkeitssystems, enthält.
Der zweite Artikel betrifft die Anforderungen an die Hersteller im Rahmen des Rückverfolgungssystems. Die Norm verlangt von den Herstellern, vor dem Verkauf jeder Produktcharge drei Arten von Informationen in das nationale System zur Rückverfolgung und Verfolgung einzugeben: erstens die eigenen Angaben des Herstellers, zweitens die Angaben zu den verkauften Produkten und drittens die Angaben zum Inspektions- und Prüfbericht des Produktmodells. Dabei ist zu beachten, dass es sich bei dem vorgelegten Prüfbericht um den Prüfbericht des Produktmodells und nicht unbedingt um den Prüfbericht der Produktcharge handelt. Darüber hinaus bezieht sich das nationale Tracking- und Tracing-System auf das System, das die Funktion der Rückverfolgung der Gezeitenquelle im ganzen Land erfüllen kann.
Der dritte Artikel befasst sich mit den Anforderungen an die Händler im Tracking Tide Source System. Da die Verkaufsinformationen oft sensibler sind, sieht die Norm vor, dass die Händler vor dem Verkauf des Produkts nur die notwendigen Verkaufsinformationen eingeben, die spezifischen Informationsanforderungen des Tracking-Seequellensystems, um die Realisierung seiner Tracking-Seequellenfunktion nach eigenem Ermessen zu gewährleisten.
Der vierte Punkt betrifft die Anforderungen an die Verfolgung der Quelle des Seesystems in den Kontroll- und Prüfstellen. Die Norm legt fest, dass die Inspektions- und Prüfstellen in das nationale Tracking- und Tracingsystem aufgenommen werden sollten, um die Informationen aus den Inspektions- und Prüfberichten zu erfassen.
Artikel V legt fest, wie der Arbeitgeber das Rückverfolgbarkeitssystem nutzt. Die Norm legt fest, dass der Arbeitgeber beim Kauf einzelner Schutzausrüstungen die physischen Produktinformationen und die Informationen aus dem Prüfbericht anhand der Rückverfolgbarkeitskennzeichnung des Produkts und des Prüfberichts überprüfen kann.

1.5.3 Beseitigung und Ersatz
Die Beurteilung und der Austausch von Schutzausrüstungen ist ein wichtiges Bindeglied bei der Verwaltung der gesamten individuellen Schutzausrüstung. Um zu vermeiden, dass bestimmte Unternehmen Schutzausrüstungen "überfällig" verwenden
"Die Norm sieht vor, dass eine der folgenden Situationen ersetzt werden muss: a) die individuelle Schutzausrüstung wird durch eine Inspektion oder Prüfung als untauglich eingestuft; b) die individuelle Schutzausrüstung überschreitet das Verfallsdatum; c) die Funktion der individuellen Schutzausrüstung wurde außer Kraft gesetzt; d) die individuelle Schutzausrüstung wird im Handbuch der anderen Bedingungen für die Verurteilung oder den Austausch aufgeführt. oder den Austausch. Die Norm legt auch fest, dass PSA, die als veraltet oder ersetzt eingestuft wurden, nicht wieder verwendet werden dürfen.
1.5.4 Ausbildung und Nutzung
Die Schulung und korrekte Anwendung der Arbeitnehmer ist die Voraussetzung für das korrekte Tragen und den wirksamen Schutz der PSA. Die einschlägigen Vorschriften in China messen der Schulung der Arbeitnehmer große Bedeutung bei. Das "Gesetz der Volksrepublik China über die Produktionssicherheit", Artikel 28, schreibt beispielsweise eindeutig vor, dass die Produktions- und Betriebseinheiten die Mitarbeiter in Bezug auf die Produktionssicherheit ausbilden und schulen müssen, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter über die erforderlichen Kenntnisse der Produktionssicherheit verfügen. Ohne Ausbildung und Schulung in Produktionssicherheit dürfen qualifizierte Mitarbeiter nicht arbeiten. Artikel 34 des "Gesetzes der Volksrepublik China über die Verhütung und Bekämpfung von Berufskrankheiten" legt eindeutig fest, dass der Arbeitgeber vor der Einstellung eine Schulung zum Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz und während der Beschäftigung eine regelmäßige Schulung zum Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz durchführen, das Wissen über den Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz verbreiten, die Arbeitnehmer zur Einhaltung der Gesetze, Vorschriften, Regeln und Betriebsverfahren zur Verhütung und Bekämpfung von Berufskrankheiten auffordern und die Arbeitnehmer bei der ordnungsgemäßen Anwendung der Maßnahmen zur Verhütung von Berufskrankheiten anleiten muss. Die Ausbildung und Nutzung Teil der Norm umfasst sechs Artikel, von denen der erste vorsieht, dass die Verwendung von Einheiten sollte die Ausbildung und Bewertung Pläne zu entwickeln, und halten Sie die entsprechenden Aufzeichnungen: der zweite Artikel sieht die Ausbildungszeit und Ausbildungsinhalte von Wissen im Zusammenhang mit der Ausrüstung des individuellen Schutzes: der dritte Artikel ist es, das Problem einiger Unternehmen individuelle Schutzausrüstung "mit, aber nicht tragen" zu lösen, sieht die Norm, dass das Tragen und die Verwendung von Arbeitsmedizin Ausrüstung ist nicht im Einklang mit den Bestimmungen. Artikel 4 legt fest, dass die Arbeitnehmer das korrekte Tragen und die Benutzung von PSA beherrschen und über Einheiten verfügen sollten, die die Benutzung von PSA überwachen; Artikel 5 legt die Inspektion von PSA vor der Benutzung fest (z. B. Prüfung des Aussehens, Eignungsprüfung usw.); Artikel 6 legt fest, wie die tägliche Inspektion und Wartung von PSA durchzuführen ist. Artikel 6 legt fest, wie die tägliche Inspektion und Wartung der einzelnen Schutzausrüstungen durchzuführen ist, und zwar in Übereinstimmung mit dem einschlägigen Inhalt und den Anforderungen des Produkthandbuchs, wobei die Benutzer der einzelnen Schutzausrüstungen anzuweisen und zu beaufsichtigen sind, dass sie die tägliche Wartung und die Inspektion der einzelnen Schutzausrüstungen vor dem Gebrauch ordnungsgemäß durchführen, und geschultes und qualifiziertes Personal zu benennen ist, das für die tägliche Inspektion und Wartung derjenigen verantwortlich ist, die dafür zuständig sein müssen.
Schlussfolgerung
GB39800.1-2020 "Individuelle Schutzausrüstung mit jeder Spezifikation Teil 1: Allgemeine Bestimmungen" ist eine wichtige technische Unterstützung für Chinas Sicherheitsproduktion und die Prävention und Kontrolle von Berufskrankheiten.
Technische Unterstützung, ist die Umsetzung der "Arbeitssicherheitsgesetz der Volksrepublik China", "Arbeitsrecht der Volksrepublik China" und "Berufskrankheiten Prävention und Kontrolle Gesetz der Volksrepublik China" auf individuelle Schutzausrüstung im Zusammenhang mit den Anforderungen der wichtigen Normen, sondern auch das Follow-up der individuellen Schutzausrüstung und die Überwachung und Verwaltung der wichtigen Rechtsdurchsetzung Grundlage, gehören zu den Top-Level-Standards der individuellen Schutzausrüstung Standard-System. Die Entwicklung und Freigabe der "Individual Protective Equipment Equipment Specification" Reihe von nationalen Normen, um die Lücken in unseren nationalen Normen für die Verwaltung der individuellen Schutzausrüstung zu füllen, wird die Mehrheit der Praktiker mit individueller Schutzausrüstung Management, Strafverfolgung und Überwachung der Grundlage für unsere Produktionsunternehmen, um individuelle Schutzausrüstung Anleitung und Ausrüstung Einschränkungen bieten, um das Leben und die Sicherheit der Gesundheit unserer Mitarbeiter zu schützen. Förderung der positiven Entwicklung der chinesischen Industrie für individuelle Schutzausrüstung und der Industrie.